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私たちと一緒に

五島で働きませんか?

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これから私たちと 一緒に仕事しよう と考えているみなさんへ

五島に新しい「風」を吹かせたい、もっともっと五島にたくさんの人を呼びたい。五島の素晴らしい所を感じてもらいたい。この強い思いを持って、五島観光の一翼を担うべく、日々仕事に向き合っています。

例えば、GOTO TSUBAKI HOTELの開発コンセプトは「グローカルなホテルを目指す」です。グローカルとは、五島という一地方しかも日本の西の果ての離島というハンデがあっても、グローバル(国際社会)に精通するため、五島観光に関するあらゆる情報を常に発信し続け、同時に世界の情勢を常に把握し、いろんな国の人が安心して泊まれるホテルを目指すということです。

隣接するカンパーナホテルは、我が五島自動車のフラッグシップホテルとして、間もなくリノベーションを行い、五島のどこにもないようなホテルに生まれ変わります。オープンして23年が経ち沢山の経験を積んだカンパーナホテルはこれからの未来を見つめ、感性豊かな表情を持ったホテルへと変化していきます。

このように、私たちスタッフは、常にお客様に喜んで貰うために何が出来るか、どうすればもっと喜んで貰えるかということを考え、仕事に取り組んでおります。

是非、私たちと一緒に「汗をかいて」自分の生きがいをこの五島で試してみませんか。
いつでも、お待ちしております。

五島自動車株式会社



 

福利厚生

移住サポート・新人研修など

移住サポート

五島市外の方で移住される場合、住居探しや入居手続きのお手伝いをさせて頂きます。
お問合先/総務部 平山
TEL/0959-72-2174


五島市では、市に移住することを目的とした、様々な支援・援助が行われております。
詳しくは「五島市移住定住促進サイト 五島やけんよか!」をご覧ください。
⇒https://www.city.goto.nagasaki.jp/iju/li/010/




新入社員研修(配属までの流れ)

まずは長崎バスホテルズグループの新入社員とともに社会人としてのマナーはもちろん、挨拶や言葉使いなど社会人としての基本を身に付けます。
その後、GOTO TSUBAKI HOTELとカンパーナホテルの各部門にて実務研修を行いながらホテルの仕事を学び、グループのリーディングホテルであるホテル日航ハウステンボスにて実戦を積んで頂きます。また、6月と9月にはフォロー研修を実施し、それぞれの課題や方向性を学ぶことが出来ます。
基礎研修や実践研修の中でともに苦労したグループの同期や教えてくれた先輩との絆は大事な宝物になるはずです。
配属までの流れ



スキルアップ研修

年4回のスキルアップ研修では、それぞれの部署毎により実践的な実務研修を行っていきます。
プロのホテリエに成長するためのステップアップです。

 

募集要項

求人内内容
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五島自動車株式会社の
「事業者番号 4207-13-0」

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